- 2025-10-10
- 國慶中秋喜相逢 精彩擔(dān)保同歡樂
- 金秋送爽，丹桂飄香。在中華人民共和國成立 76 周年與中秋佳節(jié)雙節(jié)來臨之際，為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富職工精神文化生活，增強團隊凝聚力，9月30日下午，滁州市融資擔(dān)保集團有限公司工會組織開展了以“國慶中秋喜相逢 精彩擔(dān)保同歡樂”為主題的職工文化娛樂活動，集團及各子公司全體干部職工歡聚一堂，共慶雙節(jié)、共享喜悅。 本次活動精心設(shè)計了五大特色環(huán)節(jié)，將文化傳承與趣味互動深度融合。在 “國慶中秋話來歷” 環(huán)節(jié)中，主持人通過生動講解，系統(tǒng)梳理了國慶節(jié)的歷史脈絡(luò)與中秋節(jié)的民俗淵源，從開國大典的莊嚴時刻到中秋賞月的文化寓意，讓職工們在重溫傳統(tǒng)中厚植家國情懷，深化了對 “雙節(jié)同慶” 特殊意義的理解。 隨后的 “猜射燈謎慶雙節(jié)” 環(huán)節(jié)精彩紛呈。工會精心籌備的二十條燈謎涵蓋黨史知識、中秋習(xí)俗、擔(dān)保行業(yè)術(shù)語等多元內(nèi)容，既具文化性又接地氣。職工們踴躍參與、積極...
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2022-08
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擔(dān)保大講堂第七期——企業(yè)使命感培訓(xùn)
為進一步貫徹落實市委市政府有關(guān)決策部署，推動集團業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團“擔(dān)保大講堂”開設(shè)企業(yè)使命感培訓(xùn)專場，切實提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本次培訓(xùn)通過播放紀錄片的方式，向參訓(xùn)員工展示了我國老牌央企的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，道出了企業(yè)使命感在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，為集團后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展指明了方向。下一步，市擔(dān)保集團將以本次培訓(xùn)為契機，進一步提高企業(yè)使命感，加大支農(nóng)支小力度，為集團又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。
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2022-08
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市擔(dān)保集團組織員工參加中擔(dān)協(xié)第十二期線上培訓(xùn)
8月4日下午，市擔(dān)保集團組織員工參加中國融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會2022年第十二期線上培訓(xùn)，由國家金融與發(fā)展研究室副主任楊濤講授“新形勢下的金融科技創(chuàng)新與監(jiān)管”。
楊濤以“融資擔(dān)保行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實踐”為主題，從金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、為什么要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、擁抱金融科技與數(shù)字金融變革等方面，結(jié)合具體案例，深入淺出地剖析了金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型該怎么走，并結(jié)合擔(dān)保行業(yè)工作提出了針對性的建議。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，實用性較強。參訓(xùn)員工均表示要將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，更加積極地投身于探索小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展中去。
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2022-07
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市擔(dān)保集團參加國務(wù)院國資委第三十九期法治講堂視頻會議
為進一步推動集團合規(guī)管理工作，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，強化依法合規(guī)經(jīng)營意識，7月27日，市國資委組織市屬國有企業(yè)參加國務(wù)院國資委舉辦的第三十九期法治講堂視頻會議，市擔(dān)保集團參加會議。
會議由國資委政策法規(guī)局局長林慶苗主持，中興通訊股份有限公司副首席合規(guī)官黃智敏、中國交通建設(shè)股份有限公司總法律顧問慈正開分別圍繞中興通訊合規(guī)數(shù)字化建設(shè)、中交集團海外合規(guī)管理兩個主題進行了深入淺出的講授，介紹了在合規(guī)管理方面的先進及創(chuàng)新做法，對合規(guī)管理數(shù)字化建設(shè)工作的開展及合規(guī)管理與業(yè)務(wù)工作的融合也做了講述。
本次法治講堂會議對于集團進一步完善合規(guī)管理制度、健全合規(guī)管理體系、提升合規(guī)管理水平具有重要意義。
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2022-07
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擔(dān)保大講堂第六期——溝通技巧專項培訓(xùn)
為迎接黨的二十大勝利召開，提振員工精神面貌，保持奮斗姿態(tài)拼出集團高質(zhì)量發(fā)展新局面，近日，集團“擔(dān)保大講堂”開設(shè)溝通技巧培訓(xùn)專場，切實提高擔(dān)保服務(wù)水平和溝通能力。
培訓(xùn)以“找相同”游戲開場，通過互動尋找共同特質(zhì)、愛好、認知等，找到溝通話題，拉近彼此距離?！皢T工論壇”環(huán)節(jié)搭建一個開放、真實、平等的對話平臺，員工結(jié)合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧，在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議?！艾F(xiàn)場模擬”環(huán)節(jié)提供一個分享觀點、展現(xiàn)自我、發(fā)揮才能的舞臺，通過脫口秀、情景劇、小品等形式，真實還原、精彩演繹日常工作溝通場景，道出了“擔(dān)保人”的“酸甜苦辣”。最后，集團副總經(jīng)理張健就如何高效溝通進行分享。
本次培訓(xùn)以員工為主體，在思想碰撞和互動交流中提升了溝通能力，充分發(fā)揮了員工的主觀能動力，展現(xiàn)了員工的熱情、激情和才
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2022-07
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市擔(dān)保集團組織參加“擔(dān)金融企業(yè)責(zé)任 保市場主體發(fā)展 穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展大局”線上培訓(xùn)
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院及省委、省政府穩(wěn)住經(jīng)濟大盤決策部署，積極發(fā)揮擔(dān)保增信作用，更好地服務(wù)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，近期市擔(dān)保集團組織員工參加由安徽省信用擔(dān)保協(xié)會舉辦的“擔(dān)金融企業(yè)責(zé)任 保市場主體發(fā)展 穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展大局”線上培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要圍繞當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析、金融企業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇及資本市場展望等方面進行系統(tǒng)的講解，對集團員工深化認識金融規(guī)律、拓展工作思路具有重要意義。
下一步，市擔(dān)保集團將做好在保業(yè)務(wù)平穩(wěn)銜接工作，不抽保、不壓保、不斷保；切實保障政策惠及小微企業(yè)和“三農(nóng)”等實體經(jīng)濟領(lǐng)域，為全市宏觀經(jīng)濟大盤和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻擔(dān)保力量。
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2022-07
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塑造主人翁意識 思考可持續(xù)發(fā)展道路
2022年7月14日下午，市擔(dān)保集團組織員工參加擔(dān)保業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)，由原深圳中小企業(yè)信用融資擔(dān)保集團總經(jīng)理黃倬偉進行授課。
黃倬偉原總經(jīng)理緊扣融資擔(dān)保公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略定位與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新主題，從擔(dān)保行業(yè)面臨的環(huán)境變化、擔(dān)保機構(gòu)可持續(xù)發(fā)展定位選擇、業(yè)務(wù)模式及案例分享幾個方面展開論述，既有從全局角度對整個行業(yè)變化的梳理與思索，又有具體案例對細節(jié)進行補充說明，翔實生動，引人思考。
本次培訓(xùn)使集團員工跳脫日常工作只針對具體事務(wù)的思維桎梏，從公司層面引導(dǎo)大家積極主動思考擔(dān)保業(yè)務(wù)破題之法，對提升全體員工主人翁意識、營造健康向上的可持續(xù)發(fā)展氛圍起到了積極的促進作用。
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